Gratis norsk-kurs for internasjonalt ansatte

Levitator står bak initiativet Norsksentralen.

Å beherske norsk er avgjørende for at internasjonale ansatte trives, blir boende og blir værende i jobben over tid.

– Bli med i pilotprosjektet Norsksentralen, oppfordrer daglig leder ved Levitator Språkskole, Amalie Rasmussen.

Levitator etablerer nå Norsksentralen: et nytt, fleksibelt kurssenter i Lillestrøm for internasjonalt rekruttert arbeidskraft. Målet er å gjøre norsktrening tilgjengelig, effektiv og tilpasset arbeidshverdagen – i tett samarbeid med bedriftene i regionen.

– Meld din interesse

Pilotprosjektet vil til høsten gjennomføre et gratis norsk-kurs for internasjonalt rekrutterte ansatte på Romerike. Levitator trenger likevel å registrere næringslivets interesse for kurset, innen 20. februar.

• Registrer bedriftens interesse her (frist 20. februar)

– Å melde sin interesse innebærer ingen forpliktelser i pilotperioden, påpeker Amalie Rasmussen.

Mange bedrifter på Romerike rekrutterer kompetanse fra utlandet, så behovet burde være stort. Målet med registreringen er å tallfeste dette behovet.

– Som utviklingsmiljø for næringslivet på Romerike, ser vi et økende behov for å tiltrekke og beholde internasjonal kompetanse i regionen. Språkopplæring og integrering er avgjørende for at internasjonale arbeidstakere skal trives og bli værende, sier Rasmussen.

Hun viser til at Levitators fleksible og innovative kursmodell – med fokus på personlig utvikling og mestring – vil være et viktig bidrag for å lykkes med dette.

Vil din bedrift være med?

Gjennom støtte fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) søker Levitator midler til et gratis pilotprosjekt med fire parallelle norskkurs på nivå A2–B1.

Kursene vil foregå i eller etter arbeidstid, sentralt i Lillestrøm, kun få minutter fra tog- og bussterminalen. Deltagerne får mulighet til å veksle mellom kursene etter behov.

For bedriftene betyr dette:

• Gratis norskkurs for høyt utdannede, internasjonale ansatte
• Ingen forpliktelser i pilotperioden
• Et lavterskeltiltak som styrker trivsel, tilhørighet og langsiktig rekruttering

Oppstart er august 2026. Pilotprosjektet er gratis for deltakende bedrifter.

• Registrer bedriftens interesse her (frist 20. februar)
• Les mer om prosjektet her