Ny i Kunnskapsbyen: Master Management

Steffen Braastad, Odd Granerud og Siw M. Frostrud i Master Management Norge AS.

Master Management tilbyr personlighetstester, evnetester og utviklingsverktøy for HR, rekruttering og screening.

Selskapets kunder er HR-avdelinger, rekrutteringsbedrifter og Retail-bransjen.

– Romerike er i sterk vekst, og vi tror på lokale forankringer. Derfor føler vi oss skikkelig heldige som har flere bedrifter og samarbeidspartnere i området, og er glade for å nå være en del av Kunnskapsbyen. Vi gleder oss til å bli bedre kjent og har stor tro på den positive utviklingen her på Romerike, sier daglig leder og partner Odd Granerud.

Hjertet banker litt ekstra for LSK og lokalidretten, forteller han. Partnerne er da også gode på å være engasjerte på både tribuner og sidelinjen.

Odd Granerud og Siw M. Frostrud, er «ekte Lillestrømlinger», mens tredjemann Steffen Braastad er Oslo-gutt, med stort kontaktnett i og rundt hovedstaden.

Beslutningsstøtte

Master tilbyr løsninger som hjelper virksomheter med å ta bedre beslutninger i både rekrutterings- og utviklingsprosesser – fra tidlig screening til langsiktig talent- og lederutvikling.

Gjennom sin lokale og internasjonale tilstedeværelse samarbeider selskapet med aktører i flere land, med verktøy som benyttes av virksomheter på tvers av markeder og bransjer.

De har over tid bygget en solid plattform basert på kvalitet, faglig forankring og enkel bruk. Med kombinasjonen av lokal tilstedeværelse i Norge og internasjonal erfaring, tilbyr de løsninger som er tilpasset både nordiske forhold og globale standarder.

– Vårt mål er å bidra til bedre beslutninger innen rekruttering og utvikling, og være en trygg samarbeidspartner for HR-miljøer, rekrutteringsbyråer og Retail-aktører som stiller høye krav til kvalitet og treffsikkerhet, sier Granerud.

Employer Branding

Med sin tydelige fagprofil og forankring kan Master være en naturlig partner for bedrifter som ønsker å styrke sitt arbeid med mennesker, prestasjon og utvikling.

– Vi som partnere stiller høye krav til oss selv og de vi jobber med og mot, og er opptatt av gode kunde- og kandidatopplevelser. Vi vet at Employer Branding er viktig for alle bedrifter, og med våre verktøy mener vi selv at vi styrker opplevelsen for kandidater som vil oppleve å få en bedre helhetlig prosess.

Kundene skal føle seg trygge på både bruken av verktøyene og partnerne. Derfor har de som en av grunnverdiene å være folkelige og at testene skal være enkle å bruke. Det skal være lett å nå fram til selskapet, lett å få hjelp og lett å bruke verktøyene.

– Vi jobber hver dag med å holde oss oppdatert på det siste, og jobber hver dag målrettet for å møte – og overgå våre kunders forventninger. Vi har allerede et godt samarbeid med flere av dere, og håper som nytt medlem i Kunnskapsbyen å kunne nå ut til flere av bedriftene på Romerike, sier Odd Granerud.

De håper å se deg på nettverksmøtene til Kunnskapsbyen – eller så kan du ta direkte kontakt, for å vite mer om Master Management Norge.

Master Management Norge